2025-11-22 08:45:48
如何在應聘時嶄露頭角的故事
? ? ?“從10月底第一次招聘會開始,嶄露我已經參加了n個招聘會,頭角n個筆試,嶄露南京外圍價格查詢(電話微信181-8279-1445)南京外圍女價格多少5個面試,頭角卻得到了0個offer。嶄露經過了上星期的頭角低潮后,現在心里越來越有動力了。嶄露好象很開心的頭角樣子。怎么會這樣呢?嶄露是不是回光返照啊?” 看到這張帖子,我想到了許多往年畢業的頭角朋友,他們也在這樣的嶄露痛苦中不斷經歷輪回。我佩服他們的頭角南京外圍價格查詢(電話微信181-8279-1445)南京外圍女價格多少執著,但也更希望他們在求職的嶄露時候更富于理性。 學習“田忌賽馬” 招聘會上一些單位總是頭角門庭若市,那些熱門崗位更會出現一天收到上千份簡歷的嶄露情形。應聘這些崗位的成功者到底是哪些人?根據二八原則,20%的應聘成功者來源于那些知識、武藝、能力都很突出的人,能夠與其競爭的人非常少。另外80%的應聘者水平相當。在這80%的人群里競爭非常猛烈,被鐫汰者大部分都是從這里產生的。 不同企業的不同崗位所需要的知識、武藝、能力不盡相同。一些企業可能對某方面要求比較高,而對另外一些企業而言,這一方面大概沒有說服力。例如會計師事務所需要對數字比較敏感的學生,而這樣的學生到了律師事務所可能無用武之地,因為律師事務所對人才的推理判斷能力要求比較高。因此,不同企業、不同崗位的招聘標準是不同的,極富個性化。 如果把應聘者的競爭比喻成田忌賽馬,20%的成功者往往是那些知道自己哪方面強,哪方面一般,哪方面弱的人。他們選擇應聘一個能夠最充分展示自己最強競爭力的崗位,以他們的優勢與人競爭。無疑,競爭的結果他們是最強的! 因此在擇業前,畢業生不妨考慮清楚自己的優勢是什么?劣勢在哪里?這樣才能像田忌一樣,將自己的優勢與別人的相對弱勢進行比較,成功的把握會更大。 試著“伯樂相馬” 招聘會上的企業往往多達一、二百家,畢業生不可能對所有企業都了解,那么到底向哪家企業投簡歷呢?這時,你一定要有“伯樂”般的眼光。 ? 如何做“伯樂”?首先,要充分考慮自己的工作目的。是注重賺錢,依然注重學習知識,或是看能否豐厚自己的工作背景、工作經驗?從而做出選擇:持續讀書?進入外企?進入國企?進入大公司?進入小公司?不同的方向,將決定應聘者不同的前退路線。只有有明確的前進目標,將來的職業生涯才有可能少走彎路,工作才會比較開心,才能一往無前。 其次,要給自己充分定位。自己是一個外向、活潑、善于溝通的人,依然一個內向、岑寂、善于學習的人?因為性格定位決定著你的行業定位。做銷售人員?做行政人員?做技能人員?做后勤人員?不同的定位,將影響應聘者將來的職業生涯打算以及工作、生活方式,進而影響一生的職場成敗。 在明確自己的擇業目標后,畢業生就能夠根據自身條件,相機行事選擇應聘企業,在數百家企業里精選出能夠發揚自己潛力,而且具備應聘優勢的企業。根據應聘崗位標準,與自身的獨特優勢,適當修改求職信與簡歷,與應聘企業進行接觸,盡量省時省力地達到目標。 要有駱駝(camel)的意志力 如果有一日,你找到了一個能發揚自己優勢的崗位,就一定要相信自己,在做好全面預備的底子上,自信地去面對這份挑戰,將自己的優勢顯現在招聘者的面前。在碰到困難的時候,要敢于迎難而上,學學駱駝。“沙漠之舟”的意志力可是數一數二的。求職路上永不言敗,在失敗中不斷總結、及時調整,以最好的心態去參與競爭,相信總有成功的一天。