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大概是機(jī)遇進(jìn)設(shè)計(jì)院的辦公條件太好啦，也大概是故事我們的工作特別需要安靜的情況吧，反正大家都習(xí)慣于關(guān)起門來工作。敞開 可是門讓，剛剛步出校門的機(jī)遇進(jìn)我，很不適應(yīng)那樣的故事情況。我希望能和同事們有更多的敞開交流，于是門讓，每日一到單位，機(jī)遇進(jìn)天津外圍大圈資源預(yù)約（電話微信156-8194-*7106）提供頂級外圍女上門，伴游，空姐，網(wǎng)紅，明星，車模等優(yōu)質(zhì)資源，可滿足你的一切要求我就把辦公室的門開得大大的?？烧恢芤淹耍瑓s很少有人走進(jìn)我的辦公室來串門。 這天，終于有一位女同事跑進(jìn)我的辦公室來了。她說有批新到的書需要搬上樓來，想請我?guī)兔ΑＮ叶挍]說，立即跟她下樓，很快將8大捆書一一搬上樓來。 慢慢地，走進(jìn)我辦公室的同事多起來了。因?yàn)槲业霓k公室總是開著門，大家有什么事兒需要幫忙總是會第一個(gè)來找我。 有天，院長手里拿著一沓稿紙，倉促地從我辦公室的門前走過?？吹轿业拈T開著，他突然之間之間之間又退了返來，對著我說：“那個(gè)，你……” 院長顯而易見對我還不太熟悉。我趕緊站起身來，說：“許院長，我叫張奉連，是剛剛從四川大學(xué)畢業(yè)到院里工作的。許院長您有什么吩咐？” “哦，小張。”許院長看了我一眼，問：“你打字快嗎？我這里有一份材料，下午開會就要用的，得馬上打印出來?！蔽覀冊O(shè)計(jì)院的范圍并不大，因?yàn)榇蠹叶挤浅Ｊ煜る娔X操作，因此也就沒有設(shè)專門的打字員，平時(shí)有什么材料要打印，院長都是一時(shí)抓差的。 “沒問題，許院長，我一會兒就能打好。”我胸有成竹地說。 一個(gè)小時(shí)后，我把那份8000多字的材料打印整齊，送到了院長室。許院長接過材料，寫意地點(diǎn)了搖頭。 從此以后，除了同事們會常常找我?guī)兔?，許院長也常常走過來，吩咐我做些已往他總是叫別人做的工作。 有一日，許院長突然之間之間之間從他的辦公室給我打來電話：“小張，你把手頭的工作先放一下，下午跟我出去辦點(diǎn)事?！痹瓉?，他要去和一家委托我們設(shè)計(jì)院做設(shè)計(jì)的單位談判，需要一名做記錄的秘書跟隨，而辦公室的秘書小姜那天正好有事請假?zèng)]來上班。 逐步地，我成為設(shè)計(jì)院里最忙的人，大事小事，不用誰指派，都會自然而然地落入我的頭上。而許院長只要有什么主要的事務(wù)，也總是會叫上我。 前年年底，院里決定提拔一名院長助理。在任前的民主推薦中，工作才一年多的我被大家一致提名，其實(shí)在大家的心目中，我早已經(jīng)是“院長助理”了。 之后因?yàn)閼賽鄣脑?，我去了另外一座城市，?yīng)聘到了一家民營公司。這是一個(gè)充滿競爭的情況，雖然大家都坐在一個(gè)大開間的隔斷式辦公室里，但同事之間除了工作之外，險(xiǎn)些沒有任何的交流。大家都把自己的心里包藏得死死的，似乎生怕被對手掌握了底細(xì)，不知不覺中露出了破綻，讓別人在競爭中占了上風(fēng)。 對于我這種外向型脾氣的人來說，新的情況實(shí)在太讓人壓抑了?？墒俏页鮼碚У?，還沒在這座新的城市里站穩(wěn)腳跟，眼前這份工作對我來說實(shí)在是非常主要。 既然暫時(shí)還沒有辦法改變我的工作，那我何不試著用自己的方式去改變一下情況？我想到了原先在設(shè)計(jì)院工作時(shí)的情景。那時(shí)候院里所有的人都關(guān)著門辦公，只有我將辦公室的門開得大大的，結(jié)果同事們越來越依賴我，領(lǐng)導(dǎo)也越來越信賴我了。而在這個(gè)大家心里封閉的情況里，如果我能率先對大家敞開心扉、打開心門，是不是也能博得大家的相信呢？ 于是，我利用午休時(shí)間，自動(dòng)找大家聊天。雙休日的時(shí)候，我還邀請同事去泡吧，打保齡球。 叫人欣慰的是，同事們見我以誠待人，都樂于把自己的心事通知我。我能感受得到，在大家心目中，我是可以相信的人。 往年春節(jié)過后，我被提升為設(shè)計(jì)部副經(jīng)理，這一次，又是大家民主推薦的結(jié)果。面對我的提升，有同事跟我開玩笑說：“張奉連，你進(jìn)公司還不到一年，怎么提得這么快啊，你的機(jī)會可真不賴??！” 是的,只要隨時(shí)敞開你的門,機(jī)會就會靜靜地溜出去。 |
