有一次我去應聘一個會計職位。態(tài)度因為有相關(guān)工作經(jīng)歷和較高的個成功的故事職稱，我的態(tài)度南京美女兼職外圍上門外圍女（電話微信156-8194-*7106）一二線城市預約、空姐、模特、留學生、熟女、白領(lǐng)、老師、優(yōu)質(zhì)資源競爭對手們紛紛落馬，剩下一個其貌不揚的個成功的故事人與我去迎接最終的面試。
　　那個單位的態(tài)度會計主管接待了我們，他拿出一堆賬本，個成功的故事要我們統(tǒng)計一下某個項目的態(tài)度年度收支狀況。約一個小時左右，個成功的故事我完成義務了。態(tài)度南京美女兼職外圍上門外圍女（電話微信156-8194-*7106）一二線城市預約、空姐、模特、留學生、熟女、白領(lǐng)、老師、優(yōu)質(zhì)資源10分鐘后，個成功的故事競爭對手也收工了。態(tài)度會計主管叫我們在一旁等待。個成功的故事然后拿著我們的態(tài)度“試卷”去老總辦公室。
　　結(jié)果令我吃驚和惱火：我落聘了!“為什么?個成功的故事”會計主管回答：“你沒有做月末統(tǒng)計，而他不但做了，態(tài)度還做了季度統(tǒng)計。”我問：“不是要年度統(tǒng)計嗎?”主管笑道；“是啊，但年度統(tǒng)計數(shù)據(jù)應該從每月合計中得到，這不算什么會計學問，但反映了做會計的嚴謹態(tài)度。也許你們能力相當，所以，我們最終要看的就是各人的態(tài)度了。”
　　那以后，“態(tài)度”一詞在我心中生了根，同樣的能力，在不同的態(tài)度下，會導致完全不同的未來。態(tài)度也許是另一種能力，有時比能力更主要。

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