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1.互聯網服務業
在過去兩年中，互聯網行業正在以破壞性的趨勢改變越來越多的傳統行業。他們巨大的吸金能量以及對人才的巨大需求和渴望，也使得互聯網企業的薪酬增長速度曲線在過去兩年中近乎陡峭。一般來說，在一線城市，以bat為代表的一線互聯網企業的起薪并不高，但只要他們努力工作，能力突出，在加入公司后的頭兩三年里，年薪很容易達到10萬元以上。
在三級互聯網公司，在同等條件下，普通技術人員的年薪一般可達15萬元左右。準二線互聯網公司普通員工的工資基本上可以達到或超過20萬元。與許多傳統行業相比，這一收入水平絕對令人羨慕。經過五年多的工作經驗，互聯網企業的收入差距將會擴大。
2.金融分析行業
金融分析師，即CFA，是受過良好教育、具有優秀金融理論素養和專業認證的高級金融人才。隨著經濟的快速發展，商業銀行、保險公司、證券公司、基金管理公司等金融機構不斷涌現，對金融分析師的需求也越來越大。以上海為例。未來兩年，上海對終審法院的需求將達到3000人，但目前，上海只有約30名合格的終審法院。因此，高薪和競爭是不可避免的。
3.傳媒業
隨著互聯網的蓬勃發展，新媒體不斷涌現。目前，傳媒業對人才的需求呈現出多元化、市場化的趨勢。特別導演、表演經紀人、制作人和錄音師的職位也顯示了多媒體發展的特點。作為全球媒體行業受眾最多的國家，中國預計每年將增加1000萬個家庭。隨著國內行業準入許可證的增加，越來越多的外國公司將進入媒體行業，媒體行業對人才的競爭和需求也將增加。
總的來說，2023年最稀缺行業是衛生管理、國土資源調查與管理、動物醫學、口腔醫學、路橋建設主體等行業。
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